En noviembre del año pasado os informábamos de que la Unión Europea aprobó la Directiva de Informes sobre Sostenibilidad Corporativa (CSRD), una directiva que por primera vez otorga a la información sobre sostenibilidad el mismo valor que la financiera. Esta normativa, que reemplaza a la Directiva de Informes No Financieros, ya está en vigor y las primeras compañías deberán entregar sus primeros expedientes antes de 2025. En España, casi 6 mil empresas estarán sujetas al cumplimiento de la norma, por lo que desde ya deben comenzar a recopilar información en base a la exigencias de esta nueva ley.
La CSRD es una respuesta a la creciente preocupación por los desafíos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) a los que se enfrenta el mundo actual. Es el hito definitivo en el reporte en materia de sostenibilidad, que ha evolucionado sin precedentes en los últimos años. Esta normativa incita a las empresas a informar sobre su impacto social y ambiental bajo los estándares europeos de sostenibilidad, buscando una mayor transparencia en los informes ESG de las compañías.
En concreto, la normativa exige que las empresas informen de manera transparente en sus reportes sobre los European Sustainability Reporting Standards (ESRS), elaborados por la European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG). Los ESRS son los estándares europeos que se plantean dentro de la CSRD, aprobados el pasado octubre. Están dirigidos a configurar una información proporcionada pero exhaustiva de las cuestiones sobre Responsabilidad Social Corporativa. Son doce estándares, alineados con la Global Reporting Initiative y divididos según el siguiente esquema:
¿Influye la CSRD en el Voluntariado Corporativo?
La Directiva de Divulgación de Sostenibilidad Corporativa puede influir en el voluntariado corporativo de tu empresa de varias maneras:
- Transparencia y divulgación: La CSRD amplía las obligaciones de divulgación de información no financiera para las empresas, lo que incluye aspectos relacionados con la responsabilidad social y el impacto en la comunidad. Lo que obliga a tu empresa a divulgar la información detallada sobre sus actividades de voluntariado corporativo, incluyendo el alcance, las áreas de enfoque y el impacto generado.
- Gestión de riesgos y oportunidades: la nueva ley fomenta una mayor atención a los riesgos y oportunidades relacionados con la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa, incluyendo el voluntariado corporativo. Esto puede motivar a tu empresa a evaluar y mejorar la efectividad de sus programas de voluntariado, así como a identificar áreas donde se pueden generar mayores impactos positivos.
- Estrategia de sostenibilidad integrada: con la CSRD se promueve una integración más profunda de la sostenibilidad en la estrategia y operaciones de las empresas. Lo que conlleva una mayor alineación entre los programas de voluntariado corporativo y los objetivos de sostenibilidad de tu empresa..
- Participación de las partes interesadas: esta normativa enfatiza la importancia de involucrar a las partes interesadas en el proceso de toma de decisiones relacionadas con la sostenibilidad. Esto puede implicar una mayor consulta con empleados, clientes, proveedores y otras partes interesadas sobre los programas de voluntariado corporativo, enriqueciendo la planificación y ejecución de estas iniciativas.
- Reputación y legitimidad: El cumplimiento proactivo con las obligaciones de divulgación de la CSRD puede mejorar la reputación y la legitimidad de tu empresa en relación con la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa. Lo que puede provocar que tus programas de voluntariado corporativo sean más atractivos para los empleados, clientes y otras partes interesadas, lo que podría aumentar la participación y el impacto.
En definitiva, con la adopción de la nueva normativa CSRD España ha dado un paso significativo hacia prácticas empresariales más responsables, avanzando hacia un futuro empresarial más sostenible y transparente. Si se implementa de manera efectiva y se acompaña de acciones concretas por parte de las empresas, esta normativa tiene el potencial de generar un impacto positivo duradero en la sociedad, el medio ambiente y la economía en su conjunto. De esta manera, las empresas españolas demuestran de manera firme su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa integral.
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